Estudio Jurídico Bernal

Prestación de servicios legales a personas y empresas en las áreas del Derecho Civil y Laboral

¿Quiénes Somos?

Bernal Abogados es el nombre comercial del Estudio Jurídico Bernal y Asociados Ltda constituido en Chile el año 2008 por Abogados Chilenos con vasta experiencia profesional. En la actualidad el estudio de abogados, posee más de 10 años de exitosa experiencia profesional, lo que le permite  brindar  asesoría legal en las aéreas Laboral, Civil, Comercial y Familia.

Confianza y Calidad en Servicio

Nuestro Staff de abogados representa a trabajadores y organizaciones sindicales en materias laborales ante los tribunales de justicia, tales como, despido de trabajadores a honorarios, despidos injustificados, tutela de derechos fundamentales, accidentes laborales, prácticas antisindicales, entre otros. 

Experiencia y Profesionalismo

Bernal Abogados se constituye como Estudio Jurídico en Santiago de Chile en el año 2008. Desde sus inicios se encuentra orientado a la prestación de servicios legales a personas y empresas, en las áreas del Derecho Civil y Laboral.

Durante estos 10 años de servicios profesionales, hemos construido una organización sólida, consistente con nuestros valores, donde el profesionalismo de sus integrantes nos ha permitido crecer a otras áreas del Derecho, ampliando nuestros servicios al Derecho Comercial, Laboral y Tributario.

 

Asesorías en todo el País

En la actualidad, el estudio jurídico presta sus servicios profesionales a lo largo del territorio nacional, localizando y distribuyendo su Staff de profesionales bajo demanda en los diferentes juzgados y tribunales de justicia del País.

Nuestros profesionales están para asesorarle y brindarle el mejor servicio legal.

Preguntas Frecuentes

en blanco
Derecho de Familia

¿Cuál es el plazo para divorciarse?

Un año si es de mutuo acuerdo entre las partes y 3 años desde el cese efectivo de la convivencia en caso de ser unilateral.

Plazos especiales en caso de divorcio por culpa.

¿En qué casos se puede solicitar la Compensación Económica?

La compensación económica es un beneficio que tiene derecho el cónyuge que no pudo trabajar o trabajó menos de lo que quería y podía por dedicarse al cuidado de los hijos y del hogar común.

¿Quiénes pueden solicitar alimentos?

  • Los hijos al padre o madre que no vive con él (también a los abuelos).
  • Los cónyuges entre sí;
  • Los hermanos entre sí;
  • Los padres a los hijos.

¿En qué casos se niega o suspenden las Visitas?

Las visitas sólo se negarán en caso que se acredite que son perjudiciales para el menor, por ejemplo si el padre es alcohólico, maltrata al hijo o no tiene un ambiente adecuado para él.

¿Quién tiene prioridad para quedarse con el cuidado personal del menor?

El juez dará prioridad al padre que vive con el niño.

¿En qué casos un menor requiere autorización para salir del país?

  • Si el menor viaja con ambos padres no necesita autorización para salir del país;
  • Si viaja con uno de los padres, el otro padre debe dar su autorización por medio de un permiso ante notario;
  • Si viaja con uno de los padres y el otro padre es inubicable o se niega a dar la autorización, se debe solicitar la autorización judicial en el tribunal de familia de la comuna donde viva el menor.

¿Cuál es la finalidad de la declaración de Bien Familiar?

La declaración de bien familiar tiene por objeto obtener una sentencia judicial que resguarde expresamente la casa que sirve de residencia principal a la familia y los bienes muebles que la guarnecen.

Derecho de Laboral

¿Qué debe hacer el trabajador que ha sido despedido en forma verbal?

El trabajador debe concurrir de forma inmediata a la Inspección del Trabajo a efectos de interponer el correspondiente «reclamo», siendo de importancia el poder señalar en qué circunstancias se produjo el despido, la individualización y cargo de la persona que lo despidió, el lugar y hora del hecho.

¿Cuándo un despido es injustificado?

Lo es en el caso que los hechos sobre los que se funda el despido son falsos, infundados, no se ajustan a la ley, son meramente un capricho del empleador, o no son lo suficientemente justificados o graves.

¿Qué es el despido nulo?

Para que sea válido el despido, el empleador debe acompañar al aviso de término del contrato, los certificados que acrediten que tiene pagadas las siguientes cotizaciones previsionales. De no estar pagadas al momento del despido, significa que este es nulo, y proceden las sanciones legales conocidas como Ley Bustos.

¿Cuándo estamos frente a un accidente del trabajo?

Un accidente de trabajo es el que le sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.

¿Qué es el pago de la Indemnización sustitutiva del aviso previo?

El pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo procederá en aquellos casos en que el contrato ha terminado por necesidades de la empresa y el empleador no haya dado aviso de término del contrato con a lo menos 30 días de anticipación. El monto de esta indemnización es el equivalente a la última remuneración mensual ganada por el trabajador.

Derecho Civil

¿Qué debo hacer para cambiarme el nombre?

Para cambiarse el nombre debe presentar una demanda ante los tribunales civiles mediante abogado que lo represente.

¿Qué pasa si el arrendatario no paga las rentas?

Podrá demandar al arrendatario para que se declare la terminación del contrato de arriendo y conjuntamente podrá cobrar el pago de las rentas que se adeudan, los pagos de los consumos de electricidad, gas, agua potable y de riego; gastos comunes y otras prestaciones similares.

¿Qué debo hacer para recuperar una propiedad de la cual soy dueño, que está siendo ocupada por otra persona gratuitamente?

 Deberá demandar al ocupante de la propiedad en juicio de precario o comodato precario, según sea el caso, asesorado por un abogado. Este juicio busca la restitución del inmueble, ordenando el desalojo de sus ocupantes.

¿Qué plazos tengo para defenderme en un juicio de cobranza?

Por regla general, el plazo es de  cuatro días hábiles, considerando los días sábados.

¿En qué consiste un embargo?

Gestión realizada por un receptor judicial quien, previa orden de un tribunal, concurrirá hasta el domicilio del deudor y procederá a tomar nota de los bienes muebles de propiedad del demandado hasta la cantidad que sea necesaria para dar cobertura total de la deuda.

¿Qué es la mediación por negligencia médica y cómo funciona?

La mediación es una forma de resolver los conflictos mediante la designación de un tercero que escuchará a las partes y resolverá de manera extrajudicial.

Contáctanos

Teléfono

+56 2 2714 8794

Email

contacto@bernalabogados.cl

Ubicación

Antonio Bellet 292, Oficina 706, Providencia, Santiago, Chile

Horario

Lunes a Viernes 9:00 a 18:00

Estudio Jurídico Bernal Abogados

Antonio Bellet 292, Providencia, Región Metropolitana, Chile
Ver en Google Maps

Síguenos en Redes Sociales